招聘体系论文

让背景调查来招聘把好关，本文主要内容关键词为：背景论文,把好关论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。张某曾经工作于某外资食品巨头企业，声称自己是中国...

IT名企校园招聘经，本文主要内容关键词为：名企论文,校园招聘论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。尽管现在很多企业社会招聘的比例相对较大，招聘工作的...

录用条件，你真弄明白了吗？，本文主要内容关键词为：你真论文,条件论文,明白了论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为什么要设定录用条件用人单位在试用...

薪酬，如何不“心愁”？——太和顾问2010薪酬调查报告解析，本文主要内容关键词为：薪酬论文,太和论文,调查报告论文,顾问论文,心愁论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...

中间型企业：如何打赢人才的“资源战争”，本文主要内容关键词为：战争论文,人才论文,资源论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。【案例1】王总...

新媒介：变身HR管理的快速通道，本文主要内容关键词为：变身论文,媒介论文,快速通道论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。◎主持人铁姆肯亚洲...

高校毕业生就业状况及就业问题研究——基于企业用人单位、高校教师和毕业生的调查，本文主要内容关键词为：就业问题论文,用人单位论文,高校毕业生论文,毕业生论文,高校教师论文，此文献...

东方慧博让人才感动世界，本文主要内容关键词为：人才论文,世界论文,东方慧博论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。作为中国本土最早从事人力资源服务与开...

智慧管理和管理智慧，本文主要内容关键词为：智慧论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。管理的最高境界，应该是智慧管理。智慧管理的本质就是无为——管是为...

如何进行人力成本的优化，本文主要内容关键词为：成本论文,人力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。特邀主持人：刘晋鲁中国诚通人力资源有限公司项目经理...

末位淘汰之后，本文主要内容关键词为：末位论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2011年7月，天空中飘浮着几朵白云。我在饭桌前刚刚坐定，网站总编辑陈...

中、美、欧企业人力资源管理差异与中国本土企业人力资源管理应用研究，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,企业论文,中国论文,本土论文,差异论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

高校毕业生人力资本信号在就业市场中的效用研究，本文主要内容关键词为：效用论文,高校毕业生论文,人力资本论文,就业市场论文,信号论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅...

联想并购的成功之路，本文主要内容关键词为：成功之路论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。国际化团队的组织建设是联想并购整合面临的一个挑战联想并购IB...

复制“王牌”销售，本文主要内容关键词为：王牌论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业要为销售人员发展“教练”提供资源和流程支持。复制“王牌”销售的...

看世界五百强怎样用人，本文主要内容关键词为：用人论文,世界五百强论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。由于经济全球化的日益明显和企业间人才竞争的日趋...

中小企业人员招聘风险及防范，本文主要内容关键词为：中小企业论文,风险论文,人员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。对于企业来说，每一个企业都试图通...

我国劳动力市场配置效率分析，本文主要内容关键词为：劳动力市场论文,效率论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。配置效率原指以投入要素的最佳组...

人与岗位的完美匹配，从招聘开始——Openday招聘流程，本文主要内容关键词为：人与论文,岗位论文,流程论文,完美论文,day论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅...

面试，有准备而即兴的Performance，本文主要内容关键词为：Performance论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。几大公司的成功面试要诀...