![放松点，2016年毕业生找工作并不难！_招聘计划论文]()
别紧张，2016年毕业生找工作也没那么难！，本文主要内容关键词为：也没论文,找工作论文,毕业生论文,紧张论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。201...
![内部招聘，充分利用行动学习方法_行动学习法论文]()
内部招聘，善用行动学习法，本文主要内容关键词为：学习法论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在大中型企业中，大规模的内部招聘时有发生。企业基于战略性...
![基于A.O的企业价值管理体系构建及其作用机制--以史密斯公司为例_企业价值观论文]()
企业价值观管理体系的构建及其作用机制——基于A.O.史密斯公司的案例研究，本文主要内容关键词为：史密斯论文,价值观论文,管理体系论文,机制论文,作用论文，此文献不代表本站观点，...
![“婚姻与创业伴侣之爱指南”_创业论文]()
创业合伙人“婚恋指南”，本文主要内容关键词为：合伙人论文,婚恋论文,指南论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。创业潮成为一种社会现象，创业合伙人的招...
![RPO：开辟新的招聘趋势_科锐论文]()
RPO：开启招聘领域新趋势，本文主要内容关键词为：新趋势论文,领域论文,RPO论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。招聘流程外包人的生意在今天怎么做...
![高效率企业人才招聘的三个步骤_招聘计划论文]()
高效能企聘人才三步曲，本文主要内容关键词为：高效能论文,三步曲论文,人才论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。持续增长、有效转型和深化改革成为我国经...
![日本高等职业教育教师入职资格研究_高等职业教育论文]()
日本高等职业教育教师入职资格研究，本文主要内容关键词为：日本论文,资格论文,高等职业教育论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：...
![打击创业企业的人力财力困难_创业论文]()
破解初创企业的人资困局，本文主要内容关键词为：的人论文,困局论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为什么初创企业的人力资源难做？在这个大众...
![是基于业务需求的招聘来源_hr论文]()
以业务需求，做招聘源头，本文主要内容关键词为：源头论文,需求论文,业务论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。揭开“伯乐”的面纱从古至今，千里马常有，...
![招募的“优平方”_面试官论文]()
招聘的“优平方”，本文主要内容关键词为：，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人才不会等待，即使在经济下行的冬天；雇主也不会等待，左手举裁刀，右手摇旗帜...
![人人网：利用人工智能创建终极招聘_人工智能论文]()
纳人网络：用人工智能打造终极招聘，本文主要内容关键词为：用人论文,人网论文,智能论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。李力（化名）是一家公司的HR，...
![企业参与现代学徒制度的成本效益研究_投资论文]()
成本—收益视角下企业参与现代学徒制研究，本文主要内容关键词为：学徒论文,视角论文,收益论文,成本论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图...
![对年龄区分的再认识：用法律手段处理年龄歧视的误区_法律论文]()
重新理解年龄区分：以法律手段应对年龄歧视的误区，本文主要内容关键词为：年龄论文,误区论文,手段论文,法律论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。几年前...
![传媒企业的人力资源管理研究]()
史松明[1]2015年在《二元体制下电视媒体人力资源管理研究》文中提出改革开放以来,电视传媒业因“事业单位企业化管理”逐步形成行政体制与产业体制交叉混合的二元体制。二元体制对于电视媒体人力资源管理的运行机制、组织方式、管理结构与制度设计具有根本性的巨大影响,构成无法回避的基本现状与特定管理情境。深入...
![高校教师聘用制度的国际比较]()
胡燕[1]2003年在《高校教师聘用制度的国际比较》文中研究指明建设一支高素质的高等学校教师队伍，对我国而言是关系到把一个什么样的高等教育带入21世纪的重大课题。高等学校教师聘用制度建设与教师队伍的整体素质息息相关。研究西方高校教师聘用制度及其基本规范，借鉴其成熟及合理的做法，是在市场经济条件下尽快...
![HF公司的战略管理实践和规划研究]()
李远瞻[1]2002年在《HF公司的战略管理实践和规划研究》文中研究说明HF公司是一家专业从事继电器研究、开发、生产和销售的高新技术企业。自创业以来，该公司一贯遵循“不断进取，永不满足”的企业精神，坚持“以质取胜”的经营方针，经过16年的奋力拼搏，该公司从濒临破产的小企业发展成为当今中国继电器行业最...
![企业人力资源管理体系研究]()
夏良[1]2017年在《DZ公司人力资源管理体系研究》文中认为在知识经济到来的时代,员工需要知识的更新,尤其是基本的知识和丰富的经验。因此,通过人力资源管理体系的完善,能够满足员工能力的提升,对促进企业和员工的可持续发展具有很大的必要性意义。要实现企业的可持续发展及其核心竞争力的提升的关键是人力资源...
![XML在网上求职系统中的应用]()
谢用辉[1]2001年在《XML在网上求职系统中的应用》文中进行了进一步梳理行数据交换、更有意义的数据查询和异种平台上的数据集成。HTML因为只表示数据的显示特征,不表示数据的意义,暴露出自身的局限性。XML是W3C制订的推荐标准,其最主要的目标是适应Internet的迅速发展和克服HTML的缺点。...
