职工持股会论文

我国企业职工持股制度研究
陆军[1]2007年在《国企改制中的职工持股制度研究》文中研究表明职工持股制度(ESOP)起源于二十世纪初的美国,并在西方国家的实践中产生了良好的经济及社会效益。我国的职工持股实践在改革开放后出现,并被作为国有企业股份制改造的一种重要手段。在二十多年的时间里,我国的职工持股出现了许多种实践形式。对于...
国有企业职工持股制度若干法律问题研究
孙健[1]2012年在《国有企业职工持股法律问题研究》文中研究指明国有企业职工持股制度在推进企业股份制改革、完善公司法人治理结构、增强企业活力等方面发挥了重要和积极的作用。但是,职工持股制度的实施也一直伴随着国有资产流失的问题。正是基于这样的背景,国务院国资委出台了《关于规范国有企业职工持股、投资的...
论职工持股制度
阿永玺[1]2001年在《论职工持股会的信托法律性质》文中进行了进一步梳理一、研究目的:职工持股制度起源于美国,目前已在欧洲、美洲、日本、甚至非洲的一些国家和地区得以迅猛发展。我国的职工持股制度一开始具有自发性,随着我国股份制经济的发展,我国的职工持股制度得以进一步的发展和完善。国内外有关职工持股实...