![中国家族企业管理反思论文_张德新]()
龙口市重点项目办公室山东265701摘要:中国家族企业成立时间不长，与国外的家族企业相比较而言，我国家族企业不占优势，“富不过三代”成为我国家族企业的发...
![“职业经理人”理念下高职教育现代学徒制人才培养模式探索-以汽车营销与服务专业为例论文]()
“职业经理人”理念下高职教育现代学徒制人才培养模式探索——以汽车营销与服务专业为例周秀明(黑龙江生态工程职业学院机电信息工程系，黑龙江哈尔滨150025)摘要：我国当前职业院校...
![国有企业引进职业经理人制度研究论文]()
国有企业引进职业经理人制度研究杨文刚(陕西西咸新区发展集团有限公司，陕西西安712000)摘要：职业经理人制度的建设是深化国有企业改革的一项重要改革任务，并在改革进程中逐步清晰...
![智力资本、职业经理人激励与企业绩效-以家族企业为例论文]()
智力资本、职业经理人激励与企业绩效——以家族企业为例尹绪琼(杭州娃哈哈集团有限公司，浙江杭州310009)摘要：信息技术的快速发展以及全球的交流沟通增多，智力资本的重要性开始逐...
![国有企业负责人薪酬制度改革探索论文_刘泓泽]()
中铁十局集团有限公司山东济南250001摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，承担着经济发展战略引领和促进社会公平的双重作用。鉴于此，本文对国有企业负责人薪酬制度的改革进行了...
![国有企业如何有效引入职业经理人制度论文_李玉红]()
山钢金融控股（深圳）有限公司山东省济南市250000摘要：企业是社会经济体的重要组成部分，所进行的经营活动应符合市场的规律。但是国有性质企业受计划经济影响严重，遗留问题较为严重...
![国企引入职业经理人存在的问题及相关对策论文_魏珊珊]()
山东高速投资发展有限公司山东济南250000摘要：随着现代企业制度的确立、国企改革的不断深入，国家不断发文明确提出国企管理去行政化、推进职业经理人制度的改革思路，引进和实施职业...
