![说“中层行政权力”-1真的是“执行力”赢了吗？-2如果中级水平执行不好，怎么办？-3“你必须做你不明白的事情吗？”4.是机械的执行还是创新的执行？_执行力论文]()
话说“中层执行力”——1.是否真的赢在“执行力”？——2.中层执行不力怎么办？——3.“不理解的也要执行”吗？——4.是机械执行还是创新执行？，本文主要内容关键词为：中层论文,...
![第13栏：中层管理人员的能量分配规则_中层管理者论文]()
专栏13：中层经理精力分配法则，本文主要内容关键词为：中层论文,法则论文,精力论文,分配论文,专栏论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一个中层经理...
![组织变革知识体系社会建构中的认知分化：基于DPH模型的地方中层管理者实证检验_组织变革论文]()
组织变革知识体系社会建构的认知鸿沟——基于本土中层管理者DPH模型的实证检验，本文主要内容关键词为：鸿沟论文,实证论文,中层论文,管理者论文,认知论文，此文献不代表本站观点，内...
![基于不同组织情境的意义建构研究述评_组织发展论文]()
基于不同组织情境的意义建构研究评述，本文主要内容关键词为：情境论文,意义论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。意义建构是指根据情境信号或线...
![“中等难度”亟待解决_中层干部培训论文]()
“中层之困”亟待破解，本文主要内容关键词为：中层论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号G63文献标识码8文章编号1002-2384(201...
![基于高职院校中层管理人员胜任力模型的实证研究_胜任力模型论文]()
基于高职院校中层管理者胜任力模型的实证研究，本文主要内容关键词为：中层论文,管理者论文,模型论文,实证研究论文,高职院校论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...
![大龄剩女巧用保险赢取未来论文]()
大龄剩女巧用保险赢取未来文／李春媚案例情况林女士，公司中层管理者，35岁，单身，房产两套，存款30万元左右，税后收入30万元/年。平时工作很忙，没有时间理财，不接触股票，流动资...
![高校图书馆中层管理者执行力分析与提升对策论文]()
高校图书馆中层管理者执行力分析与提升对策曾姗(北京师范大学图书馆，北京100875)摘要：本文以图书馆中层管理者的视角，阐述了高校图书馆中层管理者执行力内涵，分析了中层管理者在...
![中层领导在国有企业改革中的作用--一个多案例研究_组织绩效论文]()
中层领导者在国企改革中的作用：一项多案例研究，本文主要内容关键词为：国企改革论文,中层论文,领导者论文,作用论文,案例论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...
![企业中层管理人员的角色定位_角色定位论文]()
企业中层管理者的角色定位，本文主要内容关键词为：中层论文,管理者论文,角色定位论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着企业的发展，企业规...
![解决战略实施问题的新途径_冲突管理论文]()
解决战略执行问题的新思路，本文主要内容关键词为：新思路论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。不管是何种企业规模，战略的执行一直是一个让管理...
![教师不愿离开名校的原因--江苏省小学教师均衡发展的实证研究_中层管理者论文]()
教师为什么不愿流出名校——基于对江苏省小学教师均衡发展的实证研究，本文主要内容关键词为：不愿论文,江苏省论文,小学教师论文,名校论文,实证研究论文，此文献不代表本站观点，内容供...
![中层管理者下属关系印象管理机制研究_印象管理论文]()
印象管理对中层管理者上下级关系的作用机制研究，本文主要内容关键词为：上下级论文,中层论文,管理者论文,印象论文,机制论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...
![鼓励企业培养中层人才_激励模式论文]()
激励企业中层人才，本文主要内容关键词为：中层论文,人才论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在许多人看来，中层管理者仅仅是信息传递者、联络...
![管理创新决策中的中高层次互动理论研究_管理创新论文]()
管理创新决策中的高中层互动理论研究，本文主要内容关键词为：互动论文,理论研究论文,中层论文,管理创新论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。近年来，“...
![中层管理者的研究现状与展望_中层管理者论文]()
中层管理者研究现状及未来展望，本文主要内容关键词为：中层论文,管理者论文,现状及论文,未来论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中层管理者在组织中处...
![60年后中层管理人员工作倦怠干预措施研究_中层管理者论文]()
“60后”中层管理者工作倦怠的干预措施研究，本文主要内容关键词为：倦怠论文,中层论文,管理者论文,措施论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
![烟台市企业管理人员薪资制度研究]()
徐尧章[1]2004年在《烟台市企业管理人员薪资制度研究》文中认为现在,薪资已经不等同于简单的物质奖励,它已上升到精神激励的层面。设计公平合理、有弹性、有竞争性的企业薪资制度,对于企业吸引和留住人才、充分地使用人才以至推动企业更大发展、谋求最大效益都是至关重要的。同时薪资又是企业的重要成本,企业必须...
![我国经理人职业化机制的研究]()
陈凤琦[1]2017年在《“混改”国企中层经理职业化发展机制研究》文中研究表明随着我国市场经济的不断发展和国有企业改革的不断深化,对高素质管理人才的需求也越来越多,职业经理人在人力资源体系中的战略地位显着提升。近年来,党和政府更是出台大量文件推动国有企业推行职业经理人制度,经理人的职业化发展问题再次...
![电力企业中、高层管理者绩效考评设计研究]()
胡益纯[1]2002年在《电力企业中、高层管理者绩效考评设计研究》文中研究说明绩效考评是企业人力资源管理相当重要的环节，企业解决中、高层管理者绩效考评问题有助于企业绩效考评系统的全面建立。本文对绩效考评系统的构成原理、方法等一般规律进行了研究，根据这些原理和方法构建了电力企业中、高层管理者绩效考评系...
