中国海诚论文

我国上市公司治理结构的有效性研究
褚艳春[1]2011年在《我国上市公司治理结构有效性研究》文中研究表明进入21世纪以来,由于世界上各国家上市公司包括财务、管理等各方面问题的曝光,充分暴露了公司治理中存在的缺陷。美国等一些发达国家上市公司相继出现财务问题,2007年的金融危机也暴露出公司治理结构的不完善性,这引起了资本主义国家对上市...
股权激励在我国企业中的应用研究
王宇[1]2016年在《股权激励法律规制研究》文中指出股权激励是一种企业通过有条件地给予其董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工一定量股份的长期性激励机制。20世纪50年代以来,欧美国家通过股权激励,降低了管理层和股东之间的代理成本,提高了管理层的工作效率与业绩,增强了企业的竞争力。然而,股权激...