• 专业化人力资本:转型时期配置制度问题研究

    专业化人力资本:转型时期配置制度问题研究

    冯天丽[1]2002年在《专业化人力资本:转型时期配置制度问题研究》文中研究表明专业化人力资本(specializedhumancapital)由于其边际报酬递增特性而表现出强大的生产功能。在宏观层次上,是生产力的主要载体,经济增长的发动机;在微观层次上,是企业的核心竞争力(corecompeten...