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以业务需求，做招聘源头，本文主要内容关键词为：源头论文,需求论文,业务论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。揭开“伯乐”的面纱从古至今，千里马常有，...
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组织社会化策略对高绩效工作系统的跨层次作用研究，本文主要内容关键词为：高绩效论文,层次论文,策略论文,作用论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...
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高中物理专题教学的组织策略，本文主要内容关键词为：高中物理论文,策略论文,组织论文,专题论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。专题教学是目前高中物理...
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微型知识管理的障碍与策略研究，本文主要内容关键词为：知识管理论文,障碍论文,策略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]G203[文献标...
![成长期企业人力资源管理系统的构建]()
李慧[1]2004年在《成长期企业人力资源管理系统的构建》文中指出本文的主要研究内容是以成长期的企业为对象,通过围绕培育企业竞争力,构建与企业生命周期相适应的人力资源管理系统,解决成长期企业的人力资源瓶颈约束,实现企业生存和发展的根本目标,来探讨我国越来越多不断成长壮大的企业如何从实际情况出发,有效...
![ERP环境下企业信息平台与管理平台匹配度测度研究]()
王慧明[1]2004年在《ERP环境下企业信息平台与管理平台匹配度测度研究》文中提出ERP是企业信息化建设的关键环节之一。然而,在中国企业ERP的实施历程中,失败的案例很多。造成这种状况的根本原因在于中国企业的管理模式与ERP所蕴含的管理模式不一致。为此,本文把ERP工程中企业信息平台与企业管理平台...
![面向设计企业提高效益的设计资源管理研究]()
陈文静[1]2004年在《面向设计企业提高效益的设计资源管理研究》文中研究指明随着市场经济环境的发展,全球化的经济竞争与合作和知识经济随之崛起，当今企业的竞争也越来越多地取决于其适应市场急剧变化的能力。随着新技术的不断出现，产生了很多新的管理模式及观念，为企业提高效率，增强竞争力提供了重要的理论基础...
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郁晓华[1]2012年在《个人学习环境设计视角下自主学习的建模与实现》文中认为在知识经济和终身学习的背景下,自主学习被赋予了从未有过的价值与使命,新的发展急需自主学习实现方式及其支持环境变革以应对未来学习的转变以及未来学习者迫切的自主追求,显然遵循“课程”与“课堂”操作隐喻的传统学习环境已无法胜任,...
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王旭[1]2004年在《学习型政府：意义研究和策略分析》文中指出知识经济在给社会带来巨大冲击的同时,也对传统政府管理模式提出了新要求,对此作为政府只有通过不断学习,自我调节、改造和创新,才能适应时代变化的要求。学习型组织理论作为21世纪管理新模式,它所具有的比其他组织形式学习地更快、更好地竞争优势在...
