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组织品牌内化及员工品牌内化的整体概念模型研究,本文主要内容关键词为:内化论文,品牌论文,模型论文,概念论文,员工论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
学习导向的HR策略:民营企业的实证研究,本文主要内容关键词为:民营企业论文,导向论文,策略论文,实证研究论文,HR论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
民营企业员工流失意图影响因素研究,本文主要内容关键词为:意图论文,民营企业论文,因素论文,员工论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:F2...
国外心理契约理论研究的新进展,本文主要内容关键词为:理论研究论文,契约论文,新进展论文,国外论文,心理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。全球化竞...
教师组织承诺结构的验证性因素分析,本文主要内容关键词为:因素论文,结构论文,组织论文,教师论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。1引言教师组织承诺研...
主管承诺理论研究述评,本文主要内容关键词为:述评论文,理论研究论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。1理论背景西方对员工承诺(EmployeeCom...
支持性人力资源管理对员工感情承诺的影响,本文主要内容关键词为:人力资源管理论文,感情论文,员工论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。支持性人力资源实...
企业伦理价值、组织承诺与人员—组织配适关系之研究——以流通连锁产业为例,本文主要内容关键词为:组织论文,为例论文,伦理论文,价值论文,关系论文,此文献不代表本站观点,内容供学术...
论学校管理与教师组织承诺间的关系,本文主要内容关键词为:学校管理论文,关系论文,组织论文,教师论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。随着教师聘任制中...
组织承诺对企业员工行为的影响过程分析,本文主要内容关键词为:员工论文,过程论文,组织论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。在现代人力资源管...
如何实现企业与员工的双向忠诚,本文主要内容关键词为:双向论文,如何实现论文,忠诚论文,员工论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。随着知识经...
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从科层制到扁平化——再论企业组织变革下心理契约的重建,本文主要内容关键词为:契约论文,扁平化论文,组织论文,心理论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...
组织——员工雇佣关系与知识共享,本文主要内容关键词为:员工论文,关系论文,组织论文,知识论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。知识共享对知识创造、组...
企业文化对知识型员工组织承诺影响的研究,本文主要内容关键词为:企业文化论文,知识型论文,员工论文,组织论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言...
社会化因素对员工规范承诺的影响,本文主要内容关键词为:因素论文,员工论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一直以来,员工对组织的忠诚问题成为现实中管...
影响员工工作投入的组织相关因素研究,本文主要内容关键词为:因素论文,员工论文,组织论文,工作论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:B84...
心理契约破坏研究现状与展望,本文主要内容关键词为:契约论文,现状论文,心理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。分类号B849:C93心理契约(Ps...
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