组织绩效论文

从“证据”到“证明”——培训评估的思维新方向，本文主要内容关键词为：证据论文,思维论文,方向论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一群客户关系经理参...

提高员工可就业机会增强其离职意向？——兼论可就业性对工作绩效的作用，本文主要内容关键词为：就业机会论文,绩效论文,意向论文,提高员工论文,作用论文，此文献不代表本站观点，内容供...

农村专业合作组织制度创新研究——基于组织绩效的视角，本文主要内容关键词为：组织论文,视角论文,绩效论文,制度创新论文,农村论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

战略柔性、双元性创新和企业绩效，本文主要内容关键词为：柔性论文,绩效论文,战略论文,企业论文,双元性论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。1研究背景...

组织二元性：管理研究的一种新范式，本文主要内容关键词为：范式论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言当人们开始意识到，在特定情境下，...

基于系统观视角的团队边界工作研究评介，本文主要内容关键词为：边界论文,视角论文,团队论文,工作论文,系统论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着全...

100家中国500强企业价值观导向实证研究，本文主要内容关键词为：价值观论文,导向论文,家中论文,实证研究论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

产品创新中的战略导向：基于对已有研究评述的一个新框架，本文主要内容关键词为：已有论文,导向论文,框架论文,战略论文,产品论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...

组织德性研究回顾与展望，本文主要内容关键词为：德性论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、组织德性研究源起“德性”(译自英文单词“vir...

拒绝职场边缘化：模型与检验，本文主要内容关键词为：职场论文,模型论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。引言“久处职场的人都知道，办公室政治和现实政治...

创始人渐进退出还是激进退出？——对创业家族企业的实证分析，本文主要内容关键词为：实证论文,激进论文,创始人论文,家族企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...

战略决策过程：批判性回顾与未来研究展望，本文主要内容关键词为：批判性论文,战略决策论文,过程论文,未来论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。战略管理...

人力资源实践与组织绩效关系综述：基于过程和多层次分析范式，本文主要内容关键词为：范式论文,多层次论文,绩效论文,人力资源论文,过程论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...

国外工作经验研究述评，本文主要内容关键词为：述评论文,工作经验论文,国外论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。鉴于工作经验在管理实务中的重要作用，理...

中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议，本文主要内容关键词为：探析论文,情境论文,中国论文,现状论文,未来论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

市场导向和创业导向的混合绩效效应研究前沿探析与未来展望，本文主要内容关键词为：探析论文,绩效论文,导向论文,效应论文,未来论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

企业战略演化中的惯性：概念、测量与情境化，本文主要内容关键词为：情境论文,惯性论文,企业战略论文,测量论文,概念论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

组织同形的研究述评与展望，本文主要内容关键词为：述评论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。【DoI】10.3969/j.issn.1007...

绩效评价导向对员工创造性的影响——绩效评价公平性的调节作用，本文主要内容关键词为：绩效评价论文,公平性论文,创造性论文,导向论文,调节作用论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

组织社会化与员工行为绩效——基于个人—组织匹配视角的纵向实证研究，本文主要内容关键词为：组织论文,纵向论文,绩效论文,视角论文,化与论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...